カフェスペースのあるオフィス

ここでは、「カフェスペース」の導入について、オフィス移転・改修のコンサルティング会社である、ティーズブレイン代表の竹下氏に、導入する際の注意点や考えるべきことについて聞きました。

カフェスペースのあるオフィスで
従業員に満足してもらうためには

ティーズブレインが手掛けた
カフェスペースの施工事例

リンカーズ株式会社へのカフェスペース事例

施工前

施工後

オフィス設計で改革を推進している株式会社ティーズブレイン

株式会社ティーズブレインではオフィス設計によって本当の意味で改革を起こすコンサルティングを行っています。

• 経営の意思が反映されていること
• コンセプトを具現化すること
• エビデンスに基いた改革であること

というものを意識して、従業員のエンゲージメント、生産性、帰属意識の向上を実現するオフィスを提案します。

以下ではオフィスにおけるカフェスペースの効果やメリットだけでなく弊害についても説明しているのでぜひ参考にしてください。

オフィスへのカフェスペース設置により得られる効果

心理的安全性の向上による生産性アップ

和やかな交流が生まれやすいカフェスペースは、従業員の心理的安全性（チーム内で安心して自分を出せると思える状態）を高めるのに役立ちます。心理的安全性が高いチームは生産性も高いと言われているため、結果として会社の生産性アップにもつながると言えるでしょう。

リフレッシュによる仕事効率のアップ

業務から一旦離れてリフレッシュする時間があると、仕事の効率や生産性が上がると実感している人は多いでしょう。カフェスペースはリフレッシュに適した空間のため、この点からも生産性のアップが期待できます。

採用活動にもプラスの効果

充実したオフィス環境は、採用活動にもプラスの効果を与えます。面接後にオフィスを案内して快適性をアピールするなど、オフィス環境の良さを戦略的に活用する企業も増えているようです。

なぜオフィスのカフェスペースに注目が集まるのか

働き方が多様化している近年、効率性だけでなく“創造性”や“アイディア力”といったものが求められるシーンが多くなりました。これを背景に、オフィスにも従業員が創造性やアイディア力を発揮できる環境が求められるようになってきています。

これが、オフィス内カフェスペースが注目されている大きな理由です。通常の業務スペースとは異なるリラックスできる場所を設けることが、新たな発想の生まれやすい環境づくりにつながるという考えが広まっているのです。

カフェスペースの弊害

簡易的ではなく本格的なカフェスペースを導入する場合、費用が高額になるほか、十分なスペースも必要となります。また、管理にも人員を要するでしょう。

カフェスペースを導入するなら、こうした面もしっかりと考慮のうえで長期的な目線を持ちつつ計画することが大切です。